Mal ehrlich: Porträt von Harald Schirmer, Organisationsentwickler mit Fokus auf kollaborative Netzwerke

Mal ehrlich: Netzwerken im Unternehmen

Für die einen Allheilmittel, für die anderen völlig überbewertet: Tools und Methoden im Change. Wir fühlen Expertinnen und Experten auf den Zahn und wollen ihre Sicht der Dinge sowie einige Tipps erfahren. Diesmal fragen wir Harald Schirmer. Mal…
Porträt von Marius J. L. Mühlenberg, CEO, LEVACO Chemicals GmbH. Aus Erfahrung: Im Beitrag schildert er seine persönliche Perspektive zum Change Management.

Marius Mühlenberg: 5 Fragen zum Change Management

Fünf Fragen an Marius J. L. Mühlenberg, CEO, LEVACO Chemicals GmbH Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen höchst unterschiedlich. Deshalb sind die…
Porträt von Per Ledermann, CEO von edding, in den edding-Geschäftsräumen.

Transformation zum sinnökonomischen Unternehmen

„Die Unternehmen müssen mitmachen“ Das mittelständische Unternehmen edding befindet sich in der Transformation von einem profitorientierten zu einem sinnökonomischen Unternehmen. Ziel ist es, der Umwelt und Gesellschaft langfristig mehr…
Beitragsbild: Erste Schritte zum Change Management Office

Erste Schritte im Change: Change Management Office

Unternehmen sind heute kontinuierlich mit Veränderungen konfrontiert. Das ist für Mitarbeitende und Führungskräfte eine Herausforderung. Die Einrichtung eines Change Management Office kann allerdings in dynamischen Zeiten eine wertvolle…
Mit den Mitarbeitenden zu mehr Nachhaltigkeit

Mit den Mitarbeitenden zu mehr Nachhaltigkeit

Bereits vor etwa zehn Jahren gründeten Mitarbeitende bei idealo das GREEN team. Noch heute ist es ein wichtiger Treiber für mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Unternehmen. Mittlerweile werden Nachhaltigkeitsziele bei idealo aber auch strategisch…
Digitalisierung als Chance für die globale Wettbewerbsfähigkeit (Victoria Riess in changement! Magazin)

Digitalisierung als Chance für die globale Wettbewerbsfähigkeit

Angesichts des globalen Wandels von Kundenerwartungen, der Unterbrechung der Wertschöpfungskette bezüglich der Konnektivität sowie neuer Konkurrenten und rückläufiger Umsatzerlöse müssen Telekommunikationsunternehmen heute handeln, um…
Porträt von Carmen-Maja Rex, Director Group HR bei Heidelberg Materials. Aus Erfahrung: Im Beitrag schildert sie ihre persönliche Perspektive zum Change Management.

Carmen-Maja Rex: 5 Fragen zum Change Management

Fünf Fragen an Carmen-Maja Rex, Director Group HR, Heidelberg Materials Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen höchst unterschiedlich. Deshalb sind…
Beitragsbild: Erste Schritte im Change: Softwareeinführung

Erste Schritte im Change: Softwareeinführung

Die Einführung einer Software in einem Unternehmen ist oft ein Change-Projekt. Denn nicht selten sollen sich auch Abläufe und Verhaltensweisen ändern. Aber damit die Einführung zum Erfolg wird und die Mitarbeitenden die Neuerungen akzeptieren,…
Interview mit Dr. Marcus Raitner: Scrum, Kanban, SaFe (agile Frameworks)
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Hilfreiche Modelle für die agile Transformation

Geduldig bleiben und lernen Nicht wenige Unternehmen orientieren sich bei ihrer agilen Transformation an bestimmten Modellen wie Scrum. Marcus Raitner ist von Scrum fasziniert und hat in unterschiedlichen Rollen schon so manche Transformation…