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BEITRÄGE

7 Thesen zum Mindset - einfach ad acta legen (Svenja Hofert in changement! Magazin)

7 Thesen zum Mindset

Mindset – einfach ad acta legen In vielen Unternehmen heißt es häufig: „Wir müssen ans Mindset ran.“ Dem liegt meist die Annahme zugrunde, dass die Veränderung des Mindsets der Mitarbeitenden der Schlüssel für eine erfolgreiche…
Porträt von Judith Muster, Metaplan

Mal ehrlich: Organisationen besser verstehen

Für die einen Allheilmittel, für die anderen völlig überbewertet: Tools und Methoden im Change. Wir fühlen Expertinnen und Experten auf den Zahn und wollen ihre Sicht der Dinge sowie einige Tipps erfahren. Diesmal fragen wir Judith Muster. Mal…
Erst die KI, dann die Transformation? Nein, zuerst die Werkzeuge schärfen, damit KI eingesetzt werden kann!

Erst die KI, dann die Transformation?

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz wird die Arbeits- und Unternehmenswelt verändern – Zusammenarbeit, Prozesse und Geschäftsmodelle prägen. Doch noch stehen die meisten Organisationen ganz am Anfang. Jan-Paul Leuteritz vom Fraunhofer…
Banner ZP Europe 2023, 12.-14.09.23 Köln Messe

Zukunft Personal: The Big New

HR-Transformation: Zukunft Personal integriert alle People-Perspektiven Wichtigste Plattform für Entscheider:innen und Trendsetter:innen der HR-Szene – mit ganzheitlichem Blick und komplettem Themenportfolio. Die Zukunft Personal Europe…
changement! 05/23 Bild zum Beitrag ChangeMaker (Porträt Hilkka Zebothsen)

Hilkka Zebothsen: Persönliche Perspektive zum Thema Konflikte

Hilkka Zebothsen über ihren Umgang mit Konflikten, das Vertrauen in das eigene Bauchgefühl und den besten Ratschlag, den sie je bekommen hat. Was sagst du Menschen, die sich vor Veränderungen fürchten? Zunächst mal, dass ich verstehe,…
changement! 05/23 Bild zum Beitrag Kulturwandel: Porträt Bianca Lammers, Otto Group

Verhalten macht die Unternehmenskultur aus

Im Jahr 2015 startete die Otto Group eine umfassende kulturelle Transformation. Seitdem wird die Unternehmenskultur auch als wichtiger Hebel für den Geschäftserfolg betrachtet. Bianca Lammers, die das Team „Kulturwandel 4.0“ leitet, spricht…

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Céline Flores Willers, CEO von The People Branding CompanyFoto: Mirjam Hagen

Personal Branding – Top-Tipps von Céline Flores Willers

Céline Flores Willers ist Unternehmerin, Gründerin und CEO von The People Branding Company. Die 30-jährige hat mit Disziplin, Mut und Lust an Innovation eine der führenden deutschen Beratungen für Personal Branding und Corporate Influencing…
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KOLUMNE

Raum für Austausch: Gemeinsam neue Ansätze suchen

Raum für Austausch

"Wie siehst du das?" Im Rahmen von Transformationsvorhaben und Change-Projekten sind Workshops selbstverständlich beliebte Instrumente. Und mittlerweile sind diese sogar in eher klassischen Konzernen durchaus erlebnisorientiert gestaltet.…
Beitragsbild changement 23-05 Kolumne: Change Storys

Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?

Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…
Beitragsbild: Change durch KI: Es gibt Arbeit!

Change durch KI: Es gibt Arbeit!

Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern. Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…
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Digitalisierung: Nicht an die Tristesse gewöhnen

Die Zukunftsfähigkeit unseres Landes – das ist die Wahrheit – hängt stark an der Modernisierung und insbesondere Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Die Aussichten sind aber leider trüb – trotz der langsamen Fortschritte,…
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Beitragsbild zu Erste Schritte zur Selbstorganisation im Team

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Beitragsbild gute Führungskultur

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Serendipität: Erfolgsfaktor Zufall

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