https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-09-KI-Change-Keine-KI-ohne-Menschen_WP.jpg5121024Oda Jahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngOda Jahnke2025-05-05 19:52:552025-05-05 19:52:55Keine KI ohne Menschen
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-25-04-Change-wird-durch-Zusammenarbeit-zum-Erfolg_WP.jpg5121024Oda Jahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngOda Jahnke2025-05-05 10:59:472025-05-10 15:26:25Change wird durch Zusammenarbeit zum Erfolg
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-25-04-Die-Rolle-der-Beratung-bei-Veraenderungsprozessen_WP.jpg5121024Oda Jahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngOda Jahnke2025-05-05 10:42:352025-05-05 10:42:35Die Rolle der Beratung bei Veränderungsprozessen
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-09-KI-Change-Keine-KI-ohne-Menschen_WP.jpg5121024Oda Jahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngOda Jahnke2025-05-05 19:52:552025-05-05 19:52:55Keine KI ohne Menschen
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Jetzt bloß nicht wegducken!
Als „ChatGPT“ plötzlich in aller Munde war, bekamen die Mitarbeitenden eines mittelständischen Unternehmens von ihrer Geschäftsführung folgende Mail: „KI (Künstliche Intelligenz) und entsprechende Tools…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-07-Kolumne-Nicht-wegducken-KI.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-10-26 19:10:562023-10-26 19:10:56Mitarbeitende an Veränderung heranführen
"Wie siehst du das?"
Im Rahmen von Transformationsvorhaben und Change-Projekten sind Workshops selbstverständlich beliebte Instrumente. Und mittlerweile sind diese sogar in eher klassischen Konzernen durchaus erlebnisorientiert gestaltet.…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-06-Kolumne-Raum-fuer-Austausch.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-09-01 12:00:312023-09-20 11:13:04Raum für Austausch
Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-05-Kolumne-Change-Story.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-06-15 21:48:092023-11-05 13:40:40Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?
Jetzt bloß nicht wegducken!
Als „ChatGPT“ plötzlich in aller Munde war, bekamen die Mitarbeitenden eines mittelständischen Unternehmens von ihrer Geschäftsführung folgende Mail: „KI (Künstliche Intelligenz) und entsprechende Tools…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-07-Kolumne-Nicht-wegducken-KI.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-10-26 19:10:562023-10-26 19:10:56Mitarbeitende an Veränderung heranführen
"Wie siehst du das?"
Im Rahmen von Transformationsvorhaben und Change-Projekten sind Workshops selbstverständlich beliebte Instrumente. Und mittlerweile sind diese sogar in eher klassischen Konzernen durchaus erlebnisorientiert gestaltet.…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-06-Kolumne-Raum-fuer-Austausch.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-09-01 12:00:312023-09-20 11:13:04Raum für Austausch
Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-05-Kolumne-Change-Story.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-06-15 21:48:092023-11-05 13:40:40Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?
Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern.
Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Kolumne-AI.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-05 15:12:062023-11-05 13:42:21Change durch KI: Es gibt Arbeit!
Jetzt bloß nicht wegducken!
Als „ChatGPT“ plötzlich in aller Munde war, bekamen die Mitarbeitenden eines mittelständischen Unternehmens von ihrer Geschäftsführung folgende Mail: „KI (Künstliche Intelligenz) und entsprechende Tools…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-07-Kolumne-Nicht-wegducken-KI.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-10-26 19:10:562023-10-26 19:10:56Mitarbeitende an Veränderung heranführen
"Wie siehst du das?"
Im Rahmen von Transformationsvorhaben und Change-Projekten sind Workshops selbstverständlich beliebte Instrumente. Und mittlerweile sind diese sogar in eher klassischen Konzernen durchaus erlebnisorientiert gestaltet.…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-06-Kolumne-Raum-fuer-Austausch.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-09-01 12:00:312023-09-20 11:13:04Raum für Austausch
Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-05-Kolumne-Change-Story.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-06-15 21:48:092023-11-05 13:40:40Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-25-04-Die-Rolle-der-Beratung-bei-Veraenderungsprozessen_WP.jpg5121024Oda Jahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngOda Jahnke2025-05-05 10:42:352025-05-05 10:42:35Die Rolle der Beratung bei Veränderungsprozessen
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/Fuehrung-im-Spagat.png5121024René Hempehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngRené Hempe2025-04-10 13:40:592025-04-15 16:55:34Zwischen Strategie und Realität: die Führung im Change-Spagat
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/Vertrauen-als-Ressource.png5121024René Hempehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngRené Hempe2025-04-10 13:40:242025-04-15 16:57:00Vertrauenskompetenz als Ressource für Veränderung