Organisationen müssen sich immer wieder verändern, um erfolgreich sein zu können. Doch wie soll man den Wandel angehen, zum Beispiel zu mehr Selbstorganisation im Unternehmen? Hier sind fünf mögliche erste Schritte als Inspiration: auf…
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Organisationen müssen sich immer wieder verändern, um erfolgreich sein zu können. Doch wie soll man den Wandel angehen, zum Beispiel, wenn es um eine Veränderung der Führungskultur geht? Hier sind fünf mögliche erste Schritte als Inspiration:…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Erste-Schritte-Fuehrungskultur-5.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-06-02 09:00:082023-05-31 16:49:58Erste Schritte zur guten FührungskulturFoto: Mirjam Hagen
Unternehmen profitieren, wenn sie Mitarbeiter als ihre Markenbotschafter auf LinkedIn ausbilden. Céline Flores Willers, CEO von The People Branding Company erklärt die Erfolgsfaktoren.
Wer Corporate Influencer allein auf CEOs und Pressesprecher…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/Header.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-06-01 07:35:122023-05-31 19:49:55So machen Unternehmen Mitarbeitende zu Star-Influencern
Organisationale Machtbeziehungen im Wandel -
Führung zwischen Zustimmung und Zwang
Changetagung 9, 25./26.1.2024, Basel
Neue Arbeitsformen prägen die gegenwärtigen Diskurse in, mit und über Organisationen. Alle sind sich einig: Die Formen…
Maryna Feierabend über die innere Stimme, auf die man sich öfter verlassen sollte, ihre Faszination für Wasser und was ihr bei der Zusammenarbeit besonders wichtig ist.
Was sagst du Menschen, die sich vor Veränderungen fürchten?
Alles…
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Im vergangenen Herbst hat Vodafone eine digitale Plattform eingeführt, die als Eckpfeiler der Transformation des Unternehmens gilt. Grow ist das neue globale Recruiting-, Skill- und Lern-Ökosystem, das unter anderem das lebenslange Lernen…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Vodafone-F.-von-Kyaw.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-19 01:07:032023-05-19 01:07:03„Wir müssen Verantwortung für unsere eigene Lernreise übernehmen“
Organisationen müssen sich immer wieder verändern, um erfolgreich sein zu können. Doch wie soll man den Wandel angehen, zum Beispiel zu mehr Selbstorganisation im Unternehmen? Hier sind fünf mögliche erste Schritte als Inspiration: auf…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-05-Erste-Schritte-selbstorganis-Teams.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-06-09 09:23:502023-06-09 09:23:50Erste Schritte zu selbstorganisierten Teams
Organisationen müssen sich immer wieder verändern, um erfolgreich sein zu können. Doch wie soll man den Wandel angehen, zum Beispiel, wenn es um eine Veränderung der Führungskultur geht? Hier sind fünf mögliche erste Schritte als Inspiration:…
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Maryna Feierabend über die innere Stimme, auf die man sich öfter verlassen sollte, ihre Faszination für Wasser und was ihr bei der Zusammenarbeit besonders wichtig ist.
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Alles…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-ChangeMaker-M.-Feierabend.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-26 08:22:522023-05-26 08:22:52Vom Wasser lernen
Im vergangenen Herbst hat Vodafone eine digitale Plattform eingeführt, die als Eckpfeiler der Transformation des Unternehmens gilt. Grow ist das neue globale Recruiting-, Skill- und Lern-Ökosystem, das unter anderem das lebenslange Lernen…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Vodafone-F.-von-Kyaw.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-19 01:07:032023-05-19 01:07:03„Wir müssen Verantwortung für unsere eigene Lernreise übernehmen“
Fünf Fragen an Caroline von Kretschmann, geschäftsführende Gesellschafterin, Hotel Europäischer Hof Heidelberg
Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Aus-Erfahrung-C.-von-Kretschmann.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-11 19:00:432023-05-12 14:08:47Aus Erfahrung: 5 Fragen an Caroline von Kretschmann
Organisationen müssen sich immer wieder verändern, um erfolgreich sein zu können. Doch wie soll man den Wandel angehen, zum Beispiel zu mehr Selbstorganisation im Unternehmen? Hier sind fünf mögliche erste Schritte als Inspiration: auf…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-05-Erste-Schritte-selbstorganis-Teams.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-06-09 09:23:502023-06-09 09:23:50Erste Schritte zu selbstorganisierten Teams
Organisationen müssen sich immer wieder verändern, um erfolgreich sein zu können. Doch wie soll man den Wandel angehen, zum Beispiel, wenn es um eine Veränderung der Führungskultur geht? Hier sind fünf mögliche erste Schritte als Inspiration:…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Erste-Schritte-Fuehrungskultur-5.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-06-02 09:00:082023-05-31 16:49:58Erste Schritte zur guten Führungskultur
Maryna Feierabend über die innere Stimme, auf die man sich öfter verlassen sollte, ihre Faszination für Wasser und was ihr bei der Zusammenarbeit besonders wichtig ist.
Was sagst du Menschen, die sich vor Veränderungen fürchten?
Alles…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-ChangeMaker-M.-Feierabend.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-26 08:22:522023-05-26 08:22:52Vom Wasser lernen
Im vergangenen Herbst hat Vodafone eine digitale Plattform eingeführt, die als Eckpfeiler der Transformation des Unternehmens gilt. Grow ist das neue globale Recruiting-, Skill- und Lern-Ökosystem, das unter anderem das lebenslange Lernen…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Vodafone-F.-von-Kyaw.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-19 01:07:032023-05-19 01:07:03„Wir müssen Verantwortung für unsere eigene Lernreise übernehmen“
Prof. Dr. Christian Busch weiß, was es braucht, um Serendipität, also unerwartetes Glück, zu kultivieren. Wie es funktioniert, beschreibt er in seinem neuen Buch „Erfolgsfaktor Zufall – Wie wir Ungewissheit und unerwartete Ereignisse…
Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern.
Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Kolumne-AI.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-05 15:12:062023-05-05 15:12:06Change durch KI: Es gibt Arbeit!
Die Zukunftsfähigkeit unseres Landes – das ist die Wahrheit – hängt stark an der Modernisierung und insbesondere Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Die Aussichten sind aber leider trüb – trotz der langsamen Fortschritte,…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/93305ED2-7F57-45C5-8376-CB486DA34415.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-02-15 12:39:312023-02-15 12:39:31Digitalisierung: Nicht an die Tristesse gewöhnen
Wir müssen einmal über Workshops reden. Sie wissen schon. Diese Veranstaltungen mit circa 15 Teilnehmenden in dunklen Hotelseminarräumen mit alten Teppichböden. Es gibt meist nur ein kleines Fenster. Der Raum befindet sich im Erdgeschoss…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-2022-09-Beitragsbild-Kolumne-small.com_.jpg6401280ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2022-12-02 15:56:382022-12-02 15:56:38Der Change als dunkles Event
Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern.
Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Kolumne-AI.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-05 15:12:062023-05-05 15:12:06Change durch KI: Es gibt Arbeit!
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Wir müssen einmal über Workshops reden. Sie wissen schon. Diese Veranstaltungen mit circa 15 Teilnehmenden in dunklen Hotelseminarräumen mit alten Teppichböden. Es gibt meist nur ein kleines Fenster. Der Raum befindet sich im Erdgeschoss…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-2022-09-Beitragsbild-Kolumne-small.com_.jpg6401280ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2022-12-02 15:56:382022-12-02 15:56:38Der Change als dunkles Event
Sicher kennen Sie auch die ein oder andere Sammlung mit coolen, agilen Tools. Dort findet man beispielsweise Methoden und Formate wie „Delegation Poker“, die kollegiale Fallberatung, „Lobdusche“, „Kill a stupid rule“ oder Klassiker…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-2022-08-Beitragsbild-Kolumne.jpg5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2022-11-04 16:39:002022-11-04 16:39:00Ein bisschen Analyse muss sein
Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern.
Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Kolumne-AI.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-05-05 15:12:062023-05-05 15:12:06Change durch KI: Es gibt Arbeit!
Die Zukunftsfähigkeit unseres Landes – das ist die Wahrheit – hängt stark an der Modernisierung und insbesondere Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Die Aussichten sind aber leider trüb – trotz der langsamen Fortschritte,…
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Wir müssen einmal über Workshops reden. Sie wissen schon. Diese Veranstaltungen mit circa 15 Teilnehmenden in dunklen Hotelseminarräumen mit alten Teppichböden. Es gibt meist nur ein kleines Fenster. Der Raum befindet sich im Erdgeschoss…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-2022-09-Beitragsbild-Kolumne-small.com_.jpg6401280ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2022-12-02 15:56:382022-12-02 15:56:38Der Change als dunkles Event
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