"Wie siehst du das?"
Im Rahmen von Transformationsvorhaben und Change-Projekten sind Workshops selbstverständlich beliebte Instrumente. Und mittlerweile sind diese sogar in eher klassischen Konzernen durchaus erlebnisorientiert gestaltet.…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-06-Kolumne-Raum-fuer-Austausch.png5121024ojahnkehttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngojahnke2023-09-01 12:00:312023-09-20 11:13:04Raum für Austausch
Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-05-Kolumne-Change-Story.png5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2023-06-15 21:48:092023-08-10 15:39:56Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?
Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern.
Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-04-Kolumne-AI.png5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2023-05-05 15:12:062023-07-31 14:17:16Change durch KI: Es gibt Arbeit!
Die Zukunftsfähigkeit unseres Landes – das ist die Wahrheit – hängt stark an der Modernisierung und insbesondere Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Die Aussichten sind aber leider trüb – trotz der langsamen Fortschritte,…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/93305ED2-7F57-45C5-8376-CB486DA34415.png5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2023-02-15 12:39:312023-08-14 10:08:48Digitalisierung: Nicht an die Tristesse gewöhnen
Wir müssen einmal über Workshops reden. Sie wissen schon. Diese Veranstaltungen mit circa 15 Teilnehmenden in dunklen Hotelseminarräumen mit alten Teppichböden. Es gibt meist nur ein kleines Fenster. Der Raum befindet sich im Erdgeschoss…
Sicher kennen Sie auch die ein oder andere Sammlung mit coolen, agilen Tools. Dort findet man beispielsweise Methoden und Formate wie „Delegation Poker“, die kollegiale Fallberatung, „Lobdusche“, „Kill a stupid rule“ oder Klassiker…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-2022-08-Beitragsbild-Kolumne.jpg5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2022-11-04 16:39:002023-08-14 14:14:35Analyse im Change
Die Geschäftsführung und drei Führungskräfte der Ebene darunter sitzen zusammen, um über geplante Veränderungen im Unternehmen zu sprechen. Man will ein neues ERP-System einführen, was Abläufe und Zusammenarbeit verändern wird. Von…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-2022-07-Beitragsbild-Kolumne.jpg5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2022-10-12 09:37:542023-07-25 15:13:17Beteiligung von Mitarbeitenden: der Heilige Gral
Wenn Sie auf einer Business-Veranstaltung einmal Lust haben, zu einer Meinungsäußerung so richtig Gegenwind zu bekommen, dann empfehle ich Ihnen, sehr selbstbewusst folgende These von sich zu geben: Diverse Teams sind weniger erfolgreich als…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/Weilbacher_1200x628-1-1030x539-1.jpg5391030TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2022-03-31 15:06:192023-08-21 12:06:08Dimensionen von Diversität
Wenn man als Berater arbeitet, lernt man schnell, dass Tools und Methoden unglaublich wichtig sind. Jede Beraterin und jeder Berater muss einige Werkzeuge griffbereit im Köcher haben, wenn er oder sie auf die Kunden losgeht. Und die Kunden…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM02-22-Beitragsbild-Kolumne-4-Felder-Matrik.png5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2022-03-01 16:05:112023-08-08 13:13:35Tools und Methoden bei Beratungen
Change endlich ernst nehmen
Gibt es so etwas wie „Change Trends“? Veränderungsthemen, die viele Unternehmen branchenübergreifend derzeit stark im Fokus haben? Sehr schwierig. Ich habe mich trotzdem mal an eine sehr subjektive Liste der…
Diese verdammte Zukunft!
Was gehört zu den primären Aufgaben von Führung? Diese Frage ist womöglich schwerer zu beantworten, als man zunächst annehmen könnte.
Wenn ich in einem Workshop in einem Unternehmen diese Frage stelle, dann…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM09-21-Beitragsbild-Kolumne-1.jpg5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2021-11-29 11:47:432023-08-10 13:49:03Entscheidungen treffen für die Zukunft
Altmodisch, aber wichtig
Vermutlich ist folgende Situation gar nicht so selten: Zwei Vorstandsmitglieder können sich nicht leiden, reden kaum miteinander und setzen sich auch nur an einen Tisch, wenn es unbedingt sein muss. Die offiziell ausgerufene…
"Wie siehst du das?"
Im Rahmen von Transformationsvorhaben und Change-Projekten sind Workshops selbstverständlich beliebte Instrumente. Und mittlerweile sind diese sogar in eher klassischen Konzernen durchaus erlebnisorientiert gestaltet.…
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Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-05-Kolumne-Change-Story.png5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2023-06-15 21:48:092023-08-10 15:39:56Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?
Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern.
Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…
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Die Zukunftsfähigkeit unseres Landes – das ist die Wahrheit – hängt stark an der Modernisierung und insbesondere Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Die Aussichten sind aber leider trüb – trotz der langsamen Fortschritte,…
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Wir müssen einmal über Workshops reden. Sie wissen schon. Diese Veranstaltungen mit circa 15 Teilnehmenden in dunklen Hotelseminarräumen mit alten Teppichböden. Es gibt meist nur ein kleines Fenster. Der Raum befindet sich im Erdgeschoss…
Sicher kennen Sie auch die ein oder andere Sammlung mit coolen, agilen Tools. Dort findet man beispielsweise Methoden und Formate wie „Delegation Poker“, die kollegiale Fallberatung, „Lobdusche“, „Kill a stupid rule“ oder Klassiker…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-2022-08-Beitragsbild-Kolumne.jpg5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2022-11-04 16:39:002023-08-14 14:14:35Analyse im Change
Die Geschäftsführung und drei Führungskräfte der Ebene darunter sitzen zusammen, um über geplante Veränderungen im Unternehmen zu sprechen. Man will ein neues ERP-System einführen, was Abläufe und Zusammenarbeit verändern wird. Von…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-2022-07-Beitragsbild-Kolumne.jpg5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2022-10-12 09:37:542023-07-25 15:13:17Beteiligung von Mitarbeitenden: der Heilige Gral
Wenn Sie auf einer Business-Veranstaltung einmal Lust haben, zu einer Meinungsäußerung so richtig Gegenwind zu bekommen, dann empfehle ich Ihnen, sehr selbstbewusst folgende These von sich zu geben: Diverse Teams sind weniger erfolgreich als…
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Wenn man als Berater arbeitet, lernt man schnell, dass Tools und Methoden unglaublich wichtig sind. Jede Beraterin und jeder Berater muss einige Werkzeuge griffbereit im Köcher haben, wenn er oder sie auf die Kunden losgeht. Und die Kunden…
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Change endlich ernst nehmen
Gibt es so etwas wie „Change Trends“? Veränderungsthemen, die viele Unternehmen branchenübergreifend derzeit stark im Fokus haben? Sehr schwierig. Ich habe mich trotzdem mal an eine sehr subjektive Liste der…
Diese verdammte Zukunft!
Was gehört zu den primären Aufgaben von Führung? Diese Frage ist womöglich schwerer zu beantworten, als man zunächst annehmen könnte.
Wenn ich in einem Workshop in einem Unternehmen diese Frage stelle, dann…
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Altmodisch, aber wichtig
Vermutlich ist folgende Situation gar nicht so selten: Zwei Vorstandsmitglieder können sich nicht leiden, reden kaum miteinander und setzen sich auch nur an einen Tisch, wenn es unbedingt sein muss. Die offiziell ausgerufene…
"Wie siehst du das?"
Im Rahmen von Transformationsvorhaben und Change-Projekten sind Workshops selbstverständlich beliebte Instrumente. Und mittlerweile sind diese sogar in eher klassischen Konzernen durchaus erlebnisorientiert gestaltet.…
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Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…
https://changement-magazin.de/wp-content/uploads/CM-23-05-Kolumne-Change-Story.png5121024TNowickihttps://changement-magazin.de/wp-content/uploads/logo_v5.pngTNowicki2023-06-15 21:48:092023-08-10 15:39:56Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?
Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern.
Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…
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Die Zukunftsfähigkeit unseres Landes – das ist die Wahrheit – hängt stark an der Modernisierung und insbesondere Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Die Aussichten sind aber leider trüb – trotz der langsamen Fortschritte,…
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Wir müssen einmal über Workshops reden. Sie wissen schon. Diese Veranstaltungen mit circa 15 Teilnehmenden in dunklen Hotelseminarräumen mit alten Teppichböden. Es gibt meist nur ein kleines Fenster. Der Raum befindet sich im Erdgeschoss…
Sicher kennen Sie auch die ein oder andere Sammlung mit coolen, agilen Tools. Dort findet man beispielsweise Methoden und Formate wie „Delegation Poker“, die kollegiale Fallberatung, „Lobdusche“, „Kill a stupid rule“ oder Klassiker…
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Die Geschäftsführung und drei Führungskräfte der Ebene darunter sitzen zusammen, um über geplante Veränderungen im Unternehmen zu sprechen. Man will ein neues ERP-System einführen, was Abläufe und Zusammenarbeit verändern wird. Von…
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Wenn Sie auf einer Business-Veranstaltung einmal Lust haben, zu einer Meinungsäußerung so richtig Gegenwind zu bekommen, dann empfehle ich Ihnen, sehr selbstbewusst folgende These von sich zu geben: Diverse Teams sind weniger erfolgreich als…
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Wenn man als Berater arbeitet, lernt man schnell, dass Tools und Methoden unglaublich wichtig sind. Jede Beraterin und jeder Berater muss einige Werkzeuge griffbereit im Köcher haben, wenn er oder sie auf die Kunden losgeht. Und die Kunden…
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Change endlich ernst nehmen
Gibt es so etwas wie „Change Trends“? Veränderungsthemen, die viele Unternehmen branchenübergreifend derzeit stark im Fokus haben? Sehr schwierig. Ich habe mich trotzdem mal an eine sehr subjektive Liste der…
Diese verdammte Zukunft!
Was gehört zu den primären Aufgaben von Führung? Diese Frage ist womöglich schwerer zu beantworten, als man zunächst annehmen könnte.
Wenn ich in einem Workshop in einem Unternehmen diese Frage stelle, dann…
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Altmodisch, aber wichtig
Vermutlich ist folgende Situation gar nicht so selten: Zwei Vorstandsmitglieder können sich nicht leiden, reden kaum miteinander und setzen sich auch nur an einen Tisch, wenn es unbedingt sein muss. Die offiziell ausgerufene…
