Beitragsbild zu Analyse im Change

Analyse im Change

Sicher kennen Sie auch die ein oder andere Sammlung mit coolen, agilen Tools. Dort findet man beispielsweise Methoden und Formate wie „Delegation Poker“, die kollegiale Fallberatung, „Lobdusche“, „Kill a stupid rule“ oder Klassiker…
Beitragsbild zu Warum Kanban gerade für Teams wichtig bleibt

Warum Kanban gerade für Teams wichtig bleibt

Power to the People Kanban hat das Potenzial, die Zusammenarbeit in Teams und über Teamgrenzen hinweg effektiver und effizienter zu machen. Zudem ist Kanban vor allem eine Methode, um Veränderungen voranzubringen. Schon die konsequente Nutzung…
Porträt von Sophie von Saldern

Was Spitzenteams ausmacht: Sophie von Saldern, Covestro AG

„Am Ende geht es um das große Ganze“ Sophie von Saldern hat lange professionell Basketball gespielt, bevor sie in die freie Wirtschaft wechselte. Heute ist sie Global Head of HR bei Covestro und spricht im Interview darüber, was Spitzenteams…
Porträt von Annette Malmann, Oerlikon Textile

Tools und Methoden im Change: Annette Malmann, Oerlikon Textile

Für die einen Allheilmittel, für die anderen völlig überbewertet: Tools und Methoden im Change. Wir fühlen Expertinnen und Experten auf den Zahn und wollen ihre Sicht der Dinge sowie einige Tipps erfahren. Diesmal fragen wir Annette Malmann. Mal…
Beitragsbild zu Beteiligung von Mitarbeitenden: der Heilige Gral

Beteiligung von Mitarbeitenden: der Heilige Gral

Die Geschäftsführung und drei Führungskräfte der Ebene darunter sitzen zusammen, um über geplante Veränderungen im Unternehmen zu sprechen. Man will ein neues ERP-System einführen, was Abläufe und Zusammenarbeit verändern wird. Von…
Beitragsbild zu Was macht ein gutes Team aus?

Was macht ein gutes Team aus?

Teamarbeit gibt es in jeder Organisation – aber nicht jede ist erfolgreich. Wie unterscheiden sich die guten Teams von den anderen? Wir haben nachgefragt. Dialog als Kernprozess „Ein starkes Team erkennt man daran, dass dort eine Kultur…
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Studie: Workforce Transformation

Im engen Zusammenspiel von HR und Business Workforce Transformation ist in Deutschlands Führungsetagen eines der dominanten Zukunftsthemen. Je nach Industrie, Größe und Art des Geschäftsmodells haben die Unternehmen allerdings unterschiedliche…
Beitragsbild zu Skill Management für die Produktion

Skill Management für die Produktion

Future Skills der (digitalen) Produktion entwickeln Skill Management ist ein zentrales Instrument für eine flexible Zukunftsausrichtung von Fachabteilungen, das Trends berücksichtigt und Veränderungen dynamisch zulässt. Die konkrete Umsetzung…
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Nachgeschaut: „Der Change-Code“

Der Change-Code: Intuition und Gefühle entscheiden Wir fragen bei kreativen Menschen nach, warum es sich lohnt, sich mit ihren Produkten und Werken rund um Change und Transformation zu beschäftigen. Dieses Mal: Dieter Lederer, Autor von „Der…