Beitragsbild zu Mobiles Arbeiten bei Siemens

Mobiles Arbeiten bei Siemens

Die Zukunft der Arbeit in der neuen Normalität - mehr als nur Homeoffice Schon seit 2018 gibt es bei Siemens eine Initiative zur Zukunft der Arbeit. Aufgrund der Corona-Pandemie ist diese Zukunft nun schneller Wirklichkeit geworden als gedacht.…
Beitragsbild zu Digitale Mindsets

Digitale Mindsets

Was die Digitalisierung für Beschäftigte persönlich bedeutet Jeder Mensch, der in Kontakt mit der digitalen Arbeitswelt kommt, entwickelt ein digitales Mindset. Eine wesentliche Rolle spielen hierbei die persönlichen Überzeugungen zur…
Beitragsbild zu Lebenslanges Lernen in Micro-Learning-Cycles

Lebenslanges Lernen in Micro-Learning-Cycles

Sofort anfangen! Jeder Schritt zählt Micro-Learning-Cycles unterstützen das lebenslange Lernen. Ihre sofortige Umsetzbarkeit und die flexible Anwendung gehören zu den größten Vorteilen. Sie können sogar in Verbindung mit einem übergeordneten…
Beitragsbild zu New Learning - Lernen im Wandel

New Learning – Lernen im Wandel

Die Stunde der Lernbegleiter:innen Wie viele Zertifikate und Zeugnisse haben Sie? Vielleicht 10? 20? 30? Mit Sicherheit viele. Egal, wie digital wir sind, egal, wie schnell Wissen veraltet: Es wird immer den Wunsch geben, einen Nachweis dafür…

Checkliste für erhöhte Produktivität – auch in einer verteilten Welt

Wie verteiltes Arbeiten Ineffizienz beschleunigen kann. *Werbung Verteiltes Arbeiten ist ineffizient ohne die richtigen Werkzeuge Es ist bereits über ein Jahr her, dass sich die bis dahin gewohnte Arbeitswelt über Nacht verändert hat.…
Beitragsbild zu Die Super-Responsive-Organisation

Die Super-Responsive-Organisation

Wie der Wandel zur anpassungsfähigen Organisation gelingt Veränderung als stetige Aufgabe beschäftigt die Mehrheit der Unternehmen. Viele sind auf der Suche nach innovativen Organisationsformen, die vor allem ein Höchstmaß an Flexibilität…
Beitragsbild zu Das Geheimnis des Erfolgs

Das Geheimnis des Erfolgs

Endlich glücklich und erfolgreich Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Diese Frage ist regelmäßig Gegenstand von Diskussionen und fasziniert viele immer wieder aufs Neue – meistens diejenigen, die noch nicht erfolgreich sind, es aber…
Beitragsbild zu Digitale Transformation bei Lanxess

Digitale Transformation bei Lanxess

Zentrale Einheit, aber nah am Business Welche Strukturen braucht ein Unternehmen, um die digitale Transformation voranzutreiben? Lanxess hat sich für eine eigenständige Digitaleinheit im Konzern entschieden, die als Impulsgeber und Innovationstreiber…
Porträt von Sevda Helpap, Hamburger Hochbahn

Tools und Methoden im Change

Mal ehrlich, Sevda Helpap! Für die einen Allheilmittel, für die anderen völlig überbewertet: Tools und Methoden im Change. Wir fühlen Praktikern und Expertinnen auf den Zahn und wollen ihre Sicht der Dinge sowie einige Tipps erfahren.…