changement! 05/23 Bild zum Beitrag ChangeMaker (Porträt Hilkka Zebothsen)

Hilkka Zebothsen: Persönliche Perspektive zum Thema Konflikte

Hilkka Zebothsen über ihren Umgang mit Konflikten, das Vertrauen in das eigene Bauchgefühl und den besten Ratschlag, den sie je bekommen hat. Was sagst du Menschen, die sich vor Veränderungen fürchten? Zunächst mal, dass ich verstehe,…
changement! 05/23 Bild zum Beitrag Kulturwandel: Porträt Bianca Lammers, Otto Group

Verhalten macht die Unternehmenskultur aus

Im Jahr 2015 startete die Otto Group eine umfassende kulturelle Transformation. Seitdem wird die Unternehmenskultur auch als wichtiger Hebel für den Geschäftserfolg betrachtet. Bianca Lammers, die das Team „Kulturwandel 4.0“ leitet, spricht…
changement! 05/23 Bild zum Beitrag ChatGPT - revolutionär wie die Erfindung des iPhones: Porträt Peter Buxmann, TU Darmstadt
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ChatGPT: So revolutionär wie die Erfindung des iPhones

Seit es ChatGPT gibt, ist die Nutzung von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt ganz konkret und für jeden möglich geworden. Peter Buxmann, Professor für Wirtschaftsinformatik an der TU Darmstadt, ist sich sicher, dass die Veränderungen…
Céline Flores Willers, CEO von The People Branding CompanyFoto: Mirjam Hagen

Personal Branding – Top-Tipps von Céline Flores Willers

Céline Flores Willers ist Unternehmerin, Gründerin und CEO von The People Branding Company. Die 30-jährige hat mit Disziplin, Mut und Lust an Innovation eine der führenden deutschen Beratungen für Personal Branding und Corporate Influencing…
changement! 05/23 Bild zum Beitrag Aus Erfahrung: Porträt Kai Beckmann, Merck

Kai Beckmann: Einblicke in das Change Management

Fünf Fragen an Kai Beckmann, Mitglied der Geschäftsleitung und CEO Electronics, Merck Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen höchst unterschiedlich.…
Beitragsbild changement 23-05 Kolumne: Change Storys

Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?

Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…
Beitragsbild zu Erste Schritte zur Selbstorganisation im Team

Erste Schritte zur Selbstorganisation im Team

Organisationen müssen sich immer wieder verändern, um erfolgreich sein zu können. Doch wie soll man den Wandel angehen, zum Beispiel zu mehr Selbstorganisation im Unternehmen? Hier sind fünf mögliche erste Schritte als Inspiration: auf…
Beitragsbild gute Führungskultur

Erste Schritte zur guten Führungskultur

Organisationen müssen sich immer wieder verändern, um erfolgreich sein zu können. Doch wie soll man den Wandel angehen, zum Beispiel, wenn es um eine Veränderung der Führungskultur geht? Hier sind fünf mögliche erste Schritte als Inspiration:…
Céline Flores Willers, CEO von The People Branding CompanyFoto: Mirjam Hagen

So machen Unternehmen Mitarbeitende zu Star-Influencern

Unternehmen profitieren, wenn sie Mitarbeiter als ihre Markenbotschafter auf LinkedIn ausbilden. Céline Flores Willers, CEO von The People Branding Company erklärt die Erfolgsfaktoren. Wer Corporate Influencer allein auf CEOs und Pressesprecher…