Beitragsbild zu Was ist ein Unternehmen?

Was ist ein Unternehmen?

Erleben Menschen eine Tätigkeit als sinnstiftend, ist die intrinsische Motivation in der Regel besonders hoch. Neuerdings sprechen aber auch Firmenlenker zunehmend vom Unternehmens-Purpose. Sind das zwei Seiten derselben Medaille – oder geht…
Beitragsbild zu Feedback in der Arbeitswelt

Feedback in der Arbeitswelt

Es gibt in der Arbeitswelt ein riesiges Missverständnis. Und der in den Medien viel diskutierte Fall „Zonar“ hat das einmal wieder deutlich gemacht. „Zonar“ ist das Performance- und Entwicklungstool von Zalando. Nach Angaben des Unternehmens…
Beitragsbild zu Employee Experience Design bewirkt positive Mitarbeitererlebnisse

Employee Experience Design bewirkt positive Mitarbeitererlebnisse

Da besteht kein Zweifel: Unternehmen müssen möglichst kundenorientiert handeln und für positive Kundenerlebnisse sorgen. Doch dass der beste Weg zu begeisterten Kunden über begeisterte Mitarbeiter führt, ist nicht immer allen Führungskräften…
Beitragsbild zu Die Bedeutung von Autonomie für erfolgreiche Change-Prozesse

Die Bedeutung von Autonomie für erfolgreiche Change-Prozesse

Vielerorts herrscht bei den Mitarbeitern eine große Veränderungsmüdigkeit und man kann es ihnen nicht verübeln. Es wird zu viel „mitgenommen“, statt auf das dem Menschen innewohnende Bedürfnis nach Autonomie-Erleben einzugehen. Ein…
Beitragsbild zu Der Widerstand gegen Veränderungen in Organisationen

Der Widerstand gegen Veränderungen in Organisationen

Vielleicht werden Sie das kennen, wenn Sie viel auf Twitter und LinkedIn unterwegs sind: Um Sie herum wimmelt es von Menschen, die sehr vieles spannend finden – vor allem wenn es um Transformation und Veränderungen geht. Neue Technologien,…
Beitragsbild zu Agiler Wandel bei metafinanz

Agiler Wandel bei metafinanz

Michael Fleischmann arbeitete bei der metafinanz über 15 Jahre als klassischer Manager, als er durch die Transformation seines Arbeitgebers zur agilen Organisation geschockt wurde. Er war gezwungen, sich neu zu erfinden. Hier berichtet er über…
Beitragsbild zu Eine Change Story kann das "Warum" verständlich machen

Eine Change Story kann das „Warum“ verständlich machen

Wer kleine Kinder hat, kennt das: Sie können viele Fragen stellen, und oft sind es Warum-Fragen, die ziemlich schwer zu beantworten sind. Warum kann das Flugzeug fliegen? Warum blitzt es? Warum braucht der Mann einen Rollstuhl? Einer meiner…
Beitragsbild zu Performance Management muss überdacht werden

Performance Management muss überdacht werden

Nehmen wir mal an, ein Durchschnittsdeutscher fühlt sich immer schlapp und träge, kommt nach den ersten fünf Stufen außer Puste. Er weiß, er muss etwas ändern. Wird er sofort einen radikalen Lebenswandel angehen? Eher nicht. Der erste…
Beitragsbild zu Unitymedia: Methoden des Coachings

Unitymedia: Methoden des Coachings

Nach wie vor gilt Coaching als Change-Instrument mit einem elitären Touch, das den Führungskräften vorbehalten bleibt, und für Themenfelder, die eher den Kopf als das Herz ansprechen. Der Kabelnetzbetreiber Unitymedia hat ein offeneres Verständnis…