changement! - Das Magazin für Veränderungsprozesse

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BEITRÄGE

Mindset

Führungskräfte managen Change

Allgemein, Insights

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Insights

Zwischen Strategie und Realität: die Führung im Change-Spagat

Beitragsbild: Adaptive Strategie: Schnelle Anpassungsfähigkeit als wesentlicher Faktor für Strategiearbeit

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Erste Schritte zur adaptiven Strategie

Wer gibt schon gerne zu, dass die so aufwändig erarbeitete Strategie nicht aufgegangen ist? Es gibt viele Beispiele von Unternehmen, die zu lange an ihrer Strategie festgehalten haben – und die dann gescheitert sind. Schnelle Anpassungsfähigkeit…

Porträt von Dr. Helen Reck, Vorständin, HUK-COBURG

Insights

Helen Reck: 5 Fragen zum Change Management

Fünf Fragen an Helen Reck, Konzernvorständin, HUK-COBURG Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen höchst unterschiedlich. Deshalb sind die Erfahrungen,…

Lernende Organisation: Ein Team sitzt auf einem Bücherstapel und lernt analog und digital

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Erste Schritte zur lernenden Organisation

Lange ist das Thema Lernen in den Unternehmen vernachlässigt worden. Im Zuge der zunehmenden Veränderungsgeschwindigkeit ist mittlerweile aber auch auf den Top-Managementebenen angekommen, dass nur eine lernende Organisation eine überlebens-…

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Vertrauenskompetenz als Ressource für Veränderung

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Widerstände überwinden mit Emotional Leadership

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KOLUMNE

Beitragsbild: Mitarbeitende an Veränderungen heranführen

Kolumne

Mitarbeitende an Veränderung heranführen

Jetzt bloß nicht wegducken! Als „ChatGPT“ plötzlich in aller Munde war, bekamen die Mitarbeitenden eines mittelständischen Unternehmens von ihrer Geschäftsführung folgende Mail: „KI (Künstliche Intelligenz) und entsprechende Tools…

Kolumne

Raum für Austausch

"Wie siehst du das?" Im Rahmen von Transformationsvorhaben und Change-Projekten sind Workshops selbstverständlich beliebte Instrumente. Und mittlerweile sind diese sogar in eher klassischen Konzernen durchaus erlebnisorientiert gestaltet.…

Kolumne

Change Storys: Haben wir ein gemeinsames Bild?

Es ist nicht allzu lange her, da ertönte bei jeder Unternehmensveränderung der Ruf nach einer Change Story. Da sollte alles reingeschrieben werden, was den Wandel oder die Transformation angeht. Schön verpacken, und dann ab damit an alle…

Kolumne

Change durch KI: Es gibt Arbeit!

Veränderungsbegleiter und -begleiterinnen werden bald noch mehr zu tun bekommen. Denn ohne Zweifel werden GPT und andere KI-Modelle die Arbeitswelt massiv verändern. Ursprünglich wollte ich diese Kolumne von ChatGPT schreiben lassen und…