
BEITRÄGE


Visualisierung
Die Kraft der Bilder
Die Visualisierung spielt in der Veränderungsarbeit mittlerweile eine große Rolle. Sie ist oftmals sogar der Schlüssel für eine erfolgreiche Beratung, weil sie zum Beispiel für Kunden mehr Klarheit und Struktur bringt…

Jochen A. Werner: 5 Fragen zum Change Management
Fünf Fragen an Jochen A. Werner, Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender, Universitätsmedizin Essen
Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen…

Rahmenbedingungen verändern – nicht die Menschen
„Das Morgen ist das Einzige, wofür Führung verantwortlich ist“
Der Manager Oliver Sowa und der Berater Reinhard K. Sprenger kennen und schätzen sich seit vielen Jahren. Beide schauen – aus unterschiedlichen Perspektiven – ähnlich…

Mal ehrlich: Transformation driven by communication
Für die einen Allheilmittel, für die anderen völlig überbewertet: Tools und Methoden im Change. Wir fühlen Expertinnen und Experten auf den Zahn und wollen ihre Sicht der Dinge sowie einige Tipps erfahren. Diesmal fragen wir Anne Tessmer.
Mal…

Daniel Krauss: 5 Fragen zum Change Management
Fünf Fragen an Daniel Krauss, Mitgründer sowie CIO und CHRO, Flix
Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen höchst unterschiedlich. Deshalb sind die…
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