Event-Kalender
Entdecken Sie im Event-Kalender aktuelle Events, Seminare und Workshops zu Change Management und Transformation. Jetzt Veranstaltung finden oder Event melden!
Sie kennen ein Event, das hier nicht fehlen darf? Dann senden Sie uns gerne Ihren Veranstaltungstipp – mit kurzem Text (max. 1000 Zeichen inkl. Leerzeichen), einem Bild (300x300px) und dem Link zum Event – an changement@dfv.de.
Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge und wünschen viel Inspiration beim Stöbern!
Mai
14. – 15. Mai 2025 | Köln
Agile HR Conference 2025
Agile HR Conference 2025: Gemeinsam neue Wege erkunden
„ALLES IN BEWEGUNG.“ lautet das Motto der Agile HR Conference 2025, die am 14. und 15. Mai in Köln stattfindet. Denn die Arbeitswelt befindet sich in einem umfassenden Wandel – und neue Formen der Zusammenarbeit, eine verstärkte Fokussierung auf Mitarbeiterbindung und Agilität sowie die Einbindung von KI sind dabei nur einige von zahlreichen Themen, mit denen sich Personaler:innen auseinandersetzen müssen. Die HR Pioneers liefern auf ihrer Konferenz passend dazu eine Agenda mit praxisnahen Ansätzen und die Möglichkeit, gemeinsam neue Wege zu erkunden.
Mit einer Weiterempfehlungsrate von 99 % ist die Agile HR Conference seit über 14 Jahren Dein Treffpunkt zu den Zukunftsthemen in Personal- und Organisationsentwicklung, Wirtschaft und Gesellschaft. Vor allem aber geht es um: Transformation.
Zwei Tage Best Practice, Lernerfahrungen und Impulse für die Transformation Deines Unternehmens. Dazu jede Menge Austausch und Vernetzungsmöglichkeiten. Bist Du dabei?
Januar 2026
31. Januar 2026 | Mainz
Innovation Culture Camp #i2c 2026
Zukunft gemeinsam gestalten – beim #i2c 2026!
Wie wird aus Veränderung echte Innovationskultur? Beim Innovation Culture Camp am 31. Januar 2026 treffen sich über 250 kreative Köpfe aus unterschiedlichsten Branchen, um über Future Work, agiles Mindset, digitalen Wandel und KI zu diskutieren – offen, praxisnah und im Barcamp-Format. Ob HR, OE, Innovation oder einfach neugierig: Hier lernen Sie von anderen – und über Sie selbst.