Vielfalt als Erfolgsfaktor
THE SHIFT INITIATIVE hat zum Weltfrauentag die Beiträge verschiedener Partner gebündelt, die Vielfalt als Erfolgsfaktor verstehen und präsentiert #newrolemodels aus Wirtschaft & Gesellschaft, die sich für das Thema Diversity & Inclusion stark machen.
Dr. Petra Köppel gehört zu diesen Role Models. Als Inhaberin der Diversity-Beratung Synergy Consult und Gründerin des Netzwerks Synergie durch Vielfalt sagte sie in ihrem Gastbeitrag „Gender Diversity ist Männersache“ über Frauen in der Führung:
Diversity Management ist eine tolle Sache. Doch ich möchte nicht, dass die dafür zuständige Person eine Frau ist. Ich möchte kein Frauen-Mentoring, und ich möchte nicht über Kindergartenplätze reden.
Für die aktuelle changement! hat sie gemeinsam mit Dr. Bruno Gross von Thorlabs GmbH einen neuen spannenden Beitrag beigesteuert: „Diversity Management in KMU ist überfällig – und zahlt sich aus“. Denn auch in der changement! Ausgabe 03/2022 dreht sich alles um den Schwerpunkt Vielfalt und Inklusion:
